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キャリコンの資格で仕事を受注している人は、まだ少ない状況です。
一方、自らの能力を活かし、その「学び」でしっかり稼いでいる人がいるのも事実です。
その違いは、いったい何でしょうか？
それは、「キャリコンの学びをビジネスに変える力」を知っているからなのです。
「営業経験」がなくても、「提案書」を作成したことがなくても大丈夫！
キャリコンの学びを「ビジネスに変える力」を身につけさえすればいいのです。
顧客から仕事を受注するには、「自分の売り」を組み立てて、「売れる形」にすることが成功の秘訣です。
キャリコンの方は資格取得の時もその後も、この極めて重要なスキルを習う機会がないので、その「型」を知らないだけなのです。
| 日程 | ① 2025年3月16日（日） 10:00〜12:00 ② 2025年3月20日（祭） 10:00〜12:00 満席 ③ 2025年3月23日（日） 19:00〜21:00 ④ 2025年3月24日（月） 20:00〜22:00 ⑤ 2025年3月27日（木） 20:00〜22:00 |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| 開催場所 | Zoomにて開催 申し込み後ZoomのURLをお送りします。 |
| 内容 | キャリコンのためのビジネス構築セミナー 各開催日とも先着７名限定 |
| ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。 | テキスト |
一般社団法人キャリア開発支援協会
理事長 金田知博（かなだともひろ）
戦略×組織開発コンサルタント
大学卒業後、地場大手建設会社に入社し、設計・施工から営業まで「ものづくり」に携わる。それから会社の「仕組みづくり」の経験から、プロジェクトの成功の秘訣は「人づくり」であることに気づき、組織マネジメントに取り組む。
企画開発から人事、総務、法務や経営管理など多様な部署を経験し、実践的な「組織づくり」で経営にも携わり、多くの実績を上げる。
退社後、肌で感じた中小企業の経営リスクや人と組織の課題解決を支援するために、RISK Lab（リスクラボ）を設立。
その後、厚生労働省のセルフ・キャリアドック普及拡大加速化事業で企業支援を行う。そこで経営者や人事担当者と接するが、多くの企業が組織や人材育成上の問題に対し解決策を見いだせていないことを知る。
そこで、その社会課題の解決のために一般社団法人キャリア開発支援協会を立ち上げ、企業へのキャリア開発やさまざまな人材育成を行ない、全国のメンバーと共に活動を広げている。
特に、人的資本経営やウェルビーイングが叫ばれているが、多くの企業では表面的な取り組みだけになっているのが現状なので、組織マネジメントの変革や組織開発などで変化に対応できる組織変革の支援を行なっている。
同時にキャリコンを社会インフラとするビジョンを持ち、独立した際の経験をもとに、キャリアコンサルタントとして実践的に活動したい方のために、実務支援をおこなっている。
特にそのノウハウは、マインドセットからコンテンツ設計やビジネスモデル構築と幅広く、豊富な経験をもとに実践的な支援が好評を得ている。
「キャリアコンサルタントの資格を取得しても、なかなか仕事がない。」
そのようなことを多くのキャリコンの皆さんからお聞きします。
しかし今、社会システムや経営環境の急速かつ大きな変化により労働環境もますます変化し、キャリア自律やキャリア開発の必要性、さらに転職や独立などへの支援には、キャリアコンサルタントが必要不可欠な時代に入りました。
そのことに気づかれたキャリコンの皆様は多くの時間を使い学び続けられ、社会に役に立つためにとの熱い思いがあるのではないでしょうか。
しかし、現実はキャリコンを必要とされる方や企業と皆様との間には、大きな隔たりがあるのも事実です。
その隔たりとは、みなさまのキャリコンの知識やスキルと企業との間には、提案力や関係性構築力などの“７つの力”が不足しギャップが存在している現状があります。
そのギャップを埋める方法とは、みなさまの知識やスキルを体系化することであり、ここにこそキャリアコンサルタントが社会的インフラになる“重要なカギ”があると考えています。
今後、一人でも多くのキャリコンの方がこのビジネス手法を手に入れ、自分の思う姿で社会貢献をしていただきたい。
そのために、キャリコンとマーケット（市場）の橋渡しをおこないたい。
そのような思いでこのセミナーを開催いたしました。
